WAP - Bemiddeling / Jobhunting en Re-integratie biedt ondersteuning aan mensen bij het vinden van werk.
Het zal je maar gebeuren, door ontslag, ziekte, faillissement, arbeidsconflict of reorganisatie staat u ineens buitenspel. U wilt graag terug naar de arbeidsmarkt maar in de praktijk valt dat niet altijd mee. Wilt u in dit proces op een persoonlijke en actieve manier begeleid worden, dan bent u bij WAP aan het goede adres.

Wie komt er in aanmerking voor een traject bij WAP
Indien u een uitkeringsrelatie heeft met het UWV (WW of WIA) komt u mogelijk in aanmerking voor een IRO.  De Individuele Re-integratie Overeenkomst biedt u de mogelijkheid om zelf de regie te voeren over uw re-integratietraject. Wat onder andere inhoudt dat u zelf het re-integratiebedrijf mag kiezen wat u gaat begeleiden en ondersteunen bij het uitwerken van uw eigen ideeën over de weg terug naar werk.

Zelf outplacement voorstellen?
Bent u nog werkzaam en samen met uw werkgever ziet u geen mogelijkheden meer om op een goede manier met elkaar verder te gaan, dan kan het gebeuren dat de werkgever u een outplacementtraject aanbiedt. In een outplacementtraject wordt een medewerker, op verzoek van de werkgever, door een externe adviseur geholpen met het vinden van een passende, nieuwe werkomgeving. Deze externe adviseur staat zijn klant (dat bent u)  gedurende een periode met raad en daad terzijde. Outplacementtrajecten bestaan vaak uit een combinatie van verschillende methodieken: loopbaanbegeleiding, coaching, beroepskeuze/loopbaan onderzoek, jobsearch en praktische sollicitatiebegeleiding. De adviseur stelt samen met u een plan van aanpak op om ervoor te zorgen dat dit plan goed aansluit bij u wensen.

Indien u geïnteresseerd bent in een traject bij WAP, kunt u vrijblijvend contact opnemen voor een kosteloos kennismakingsgesprek