Re-integratie 2de spoor
Indien u als werkgever in overleg met uw arbodienst tot de conclusie gekomen bent dat terugkeer van uw medewerker binnen de organisatie niet mogelijk is, is het raadzaam om zo snel mogelijk te starten met re-integratie 2de spoor.

Outplacement
Bent u als werkgever gedwongen om afscheid te nemen van een of meerdere  medewerkers en wilt u deze medewerkers hulp aanbieden bij het vinden van een nieuwe werkkring, dan kan WAP uw medewerkers een volledig Outplacement traject aanbieden. De inhoud van deze trajecten zijn zeer afhankelijk van de medewerkers zelf, maar varieert van loopbaanadvies, mobiliteitscentrum tot jobhunting.

Werving en selectie
Zelf geen tijd om de werving en selectie procedure voor uw nieuwe personeel uit te voeren? WAP kan voor u deze zorg gedeeltelijk of geheel voor u verzorgen. Van het plaatsen van een advertentie tot het verzorgen van een psychologische test.

Voor nadere invulling en specifieke vragen kunt u het best contact opnemen met
Walther Piek 06 - 148 54 766, voor een vrijblijvend informatief gesprek.